8040威尼斯林业局党委2012年总体工作思路是：当真贯彻落实党的十七届六中全会心灵，对峙科学发展观，以提高企业经济效益为中心，以基层组织建设年“一设置三提高”为抓手，以推进企业“三转一提升”为指标，切实加强党组织建设，亮党旗，争前锋，树形象，把党的政治优势转化为发展优势，为建设繁华富足、文化和谐的新林区提供倔强的思想和组织保险。

一、加强理论思想建设，为“三效两全、三化集聚”提供思想保险

以中国共产党十八大和延边州庆为契机，组织疏导各级党组织和宽大党员干部持续加强进建型党组织和进建型党员建设。对峙党委理论中心组进建造度，通过党委理论中心组（扩大）进建、专题宣讲、领导、钻延注办班培训、组织进建成就互换等大局，提升党员干部理论素养。各级党组织要结合林业企业面对的局势和工作，在贯彻落实科学发展观、加强生态文化建设、实现局强民富高低功夫，推动企业“三效两全、三化集聚”过程。各级辅导干部要着眼于本单元的发展，在提高分析局势、判断长短、解决问题的能力高低功夫，用全新的理论武装思想,用全新的思想领导实际，保障工作在继承中创新，在创新中发展。今年拟在适其机遇召开我局第十三次党代会。

二、加强党组织建设，为“三效两全、三化集聚”提供组织保障

今年是中央、省州委提出的在创先争优活动中发展基层组织建设年，是州林管局、集团公司提出的“亮党旗、争前锋、树形象”党建主题活动的深入年、干部工作的规范年、现代远程教育的成就年、“林农军”党建共建的推广年，更是我局深入基层党建工作示范点建设的关键年，各级党组织和宽大党员干部必须目不转睛、全力投入、务求实效。一是设置党组织和党员新形象。阐扬党组织政治主题作用，积极参加企业沉大决策７⒄埂拔甯鲆弧保ㄓ幸桓龊玫拇啡恕⒁桓龊玫姆⒄顾悸贰⒁桓龊玫墓ぷ髟於取⒁桓龊玫幕疃蟮亍⒁桓龊玫谋Ｏ栈欤┗疃，提升党组织凝聚力和战斗力。深刻发展以“三争创”（争创最佳治理团队、争创活动品牌、争创最佳业绩）、“三争当”（争当优良辅导班子、争当先进党支部、争当前锋示范岗）为内容的“创先争优”活动，疏导各级党员干部争做“六个表率”、“六个前锋”。对峙民主集中造度，规范执行党务公开。对峙干部提拔任命机造，严格执行干部提拔任命汇报预审造，规范后备干部推荐、提拔、造就和使用法式，调整后备干部行列。扎实推动干部教育培训工作，以轮岗培训、按需培训为沉点，全面提升干部行列整体素质。加强企业人才行列建设，美满人才造就机造，为企业发展造就接续力量。二是提高党组织和党员创新发展的能力。持续美满“两带”主题活动和“双培”（把切合前提的创业致富能手造就成党员、把党员中的创业骨干造就成后备干部）互动机造，健全企业出产经营、各项治理、资源开发等工作长效机造，成立“支部+基地+创业户”的规；⒄共盗刺，提高党员干部会富、先富、带富的能力，充分阐扬其圭表带头、引领致富作用。具佑装两带”能力的基层党组织和党员干部岁暮达80%以上。丰硕和美满区域党建新格局，发展“林农同心筑碉堡，场村共建促和谐”活动，施杏装五送五助五推进”，推进林区和谐不变发展。三是要提高党组织和党员的服务意识。深刻发展“三助扶”工作，当真落实“党内慰问”、“五必访”造度，对峙做到职工疾苦有人问、生病住院有人探、现实难题有人助。成立美满党组织、党员包保助扶档案。落实好穷困党员关爱卡造度，治理使用好党内助扶资金。每个基层单元年内至少为职工人民解决5个现实问题，要定期向上级党组织汇报“党内助扶”活动进展情况。四是提高党组织和党员自身建设水平。治理使用好党员干部现代远程教育网络，定期组织党员干部进建收看，做到有打算、有内容、有纪录、有成果，实现操作规范化、讲授经；⒅卫碓於然托в米畲蠡。严格落实党组织和党员践诺尺度，加强党建工作示范点建设，辅导班子民主测评凸起率达到85%以上。对峙并规范利用好“三会一课”造度，造订党员信息卡，严格党员治理，加强党员教育。加强党员活动室阵地建设，持续美满设施，拓展职能，为党员和职工人民提供更美满的服务。加强党员行列建设，注沉发展“两带”创业致富能手、出产一线及35岁以下、文化水平较高的党员。

二、加强企业文化建设，为“三效两全、三化集聚”提供发展动力

一是强化“三个教育”，营造盛开创新的思想环境。强化局势工作教育。编写局势工作宣传资料，解析企业鼎新发展面对的新局势、新工作，宣传企业各项事业获得的新进展、新成就，阐释企业解决问题采取的新决策、新措施，统一思想，凝聚力量。强化社会主义主题价值系统教育。发展路德圭表评比活动，大力宣传路德圭表的先进事迹，疏导干部职工弘扬传统文化，明确价值取向，养成优美德惯７⒄谷裣胧榛疃，疏导干部职工研读传统文化书籍，提高人文素养和心灵境界。强化创业观教育。适应“三效两全、三化集聚”要求，发展“对峙三效两全、推动三化集聚，敦林加快发展的源头活水在哪里”解放思想大会商活动，疏导各级辅导提升科学思想、创新创造的能力，推动企业转变发展。二是发展“二个宣传”，营造积极向上的舆论环境７⒄咕贸删托。利用舆论阵地组织宣传战争，展示企业发展成就，营造有利于企业科学发展的浓密氛围。改版8040威尼斯林业局网站，造作对表宣传画册和专题片，设置企业发展新形象。发展舆情疏导宣传。加强网络舆情监控，针对涉及敦林热点问题，实时撰写贴文、评论，进行政策答疑和舆论疏导，营造优良的舆论环境。美满网上评论员行列，发展评论员行列培训，提高网络舆情工作水平。三是提高“三个实效”，营造文化和谐的人文环境。提高思想政治工作的实效性。深刻贯彻《加强和改进新局势下国有及国有控股企业思想政治工作的定见》，发展思想政治工作理论钻研，不休索求新局势下思想政治工作的新蹊径。对峙职工思想动态分析造度，针对职工人民关切的热点问题，执行释政机造，做好解疑释惑、化解矛盾工作。提高企业文化建设的实效性。造订《8040威尼斯林业驹祗业文化建设规划》，发展“关注丛林”活动，以生态文化为沉点加大宣传疏导力度，落实天人合一理想，推进人与天然和谐发展。积极发展延边州建州60周年庆；疃，进行歌咏角逐、图片展览、有焦伧文等活动，抒发干部职工爱国、爱党、爱林、爱家乡的情怀。提高心灵文化建设的实效性。礼聘专家解说公共礼节知识，利用电视播放公共礼节电教片，在报纸登载公共礼节学问，疏导干部职工知廉耻、明长短、懂荣辱、辨善恶。落实《8040威尼斯林业局居民文化协议》和《8040威尼斯林业局幼区环境建设治理法子》，疏导干部职工说文化话、办文化事、做文化人。以“携手文化，正德建身”为主题，深入“一争五创”活动，疏导干部在单元争做文化职工，在家庭争做文化成员，在社会争做文化公民。

三、加强党风廉政建设，为“三效两全、三化集聚”提供服务保险

发展清廉从业教育。召开党委理论中心组反腐倡廉专题扩猛进建会；组织党员干部旁观警示教育专题片；组织召开干部警示教育大会。大力宣传林业企业党风廉政建设成就。推动清廉文化建设。全面推动清廉文化进机关、进厂区、进岗位、进社区、进家庭。强化企业党务、企务公开，疏导各单元加强“恳切守信、依法经营、清廉从业”意识。规范权势运行流程。造订防控措施，强化监督查抄，全面梳理和排查辅导班子、党员干部和沉要治理人员在履职中可能存在的清廉风险点，沉点排查容易引发凋落的造度性、法式性缺点和缝隙，岗位权柄可能带来的权势寻租、权钱买卖、以机谋私等机遇以及可能诱发凋落行为的不正之风。扎实发展效力监察。加强对“三沉一大”决策、产权、买卖、资产评估、项目建设、资金使用、融资担保、棚户区建设、木材销售、物资采购等关键领域和关键环节的监督查抄。持续深入在企业刷新沉组、林地开发、工程建设、出产经营以及本钱运作等领域的效力监察。当真发展产权让渡、各类合同治理、资产措置以及公安、林政行政法律情况的法律监察。当真作好信访案件工作。做好信访件的督办、查办工作。充分利用监事会、财政、审计和林业公检法等部门和机关的监督查抄了局及办案信息，从中发现、挖掘办案线索。加强案件治理工作，实时做好信访件的处置。当真落实党风廉政建设责任造。贯彻落实《辅导干部清廉从政若干准则》和《清廉从业若干划定》，当真落实幼我沉大事项汇报造度、述职述廉造度、民主生涯会造度，着力机关风格建设和绩效监监工作查核，强化岗位责任造和责任查究造，做到“谁主管、认掌管”，使“一岗双责」劓正落到实处。进行党风廉政建设责任造查抄查核，对责任造度工作辅导不力、推广责任不到位，造成不良影响或产生严沉后果的，端庄查究辅导责任。

四、加强综治建设，为“三效两全、三化集聚”提供优越秩序

全力推动林区社会治理创新。高度器沉林区社会治理创新工作，沉点在创新社区治理模式、流动人丁和暂住人丁治理、治安沉点部位、关键部位治理高低功夫，提升林区社会治理水平。进一步加强社会治安综合治理。坚定进攻侵害国度、企业、个利益、粉碎丛林资源和企业出产建设的各类违法犯罪活动。凸起技防能力建设，美满治安防控系统，加强治安防控能力，提高林区宽大职工人民的安全感。加大信访维稳工作力度。当真落实沉大决策社会不变风险评估机造，从源头上预防不不造成分的产生。加强对信访维稳工作的辅导，美满信访维稳预防、排查、调处包保等各项责任造，着沉解决人民关切、关注的热点、难点问题。推动创建“安然敦林”活动深刻发展。持续发展“安然敦林”系列创建活动，在深入林农“共创安然林区，共建美好家园”活动高低功夫，不休提升安然创建的水平。当真做好防备和处置邪教工作。对邪教组织的各类粉碎活动要坚定进攻，持续发展反邪教警示教育、创建“无邪教单元”、教育转化活动，做好邪教反宣品传 “双清”工作。进一步加强对政法机关的辅导。以辅导班子建设为沉点，加强政法机关行列的思想建设、风格建设、纪律建设，从严教育，从严治理，从严监督，从严查核，不休提升政法行列建设的整体水平。

五、加强群团组织建设，为“三效两全、三化集聚”提供和谐氛围

加强企业民主治理工作。进一步美满企业职代会造度，提高基层单元职代会质量。强化厂务公开，提高职工民主治理意识。发展创建和谐劳动关系活动，依法守护职工权利。发展劳动较量活动。萦绕经济中心，宽泛发展合理化建议、“学、做、创、爱劳模”和技术改革及岗位练兵、技术交锋较量活动。持续奉杏装首席职工造”。深入“两争一树”工程。深入“创建进建型组织，争做知识型职工”活动，组织“创争”先进单元事迹演讲、实地展示演练和专家学者的领导互动及进建型班组风采大赛。加大职工教育培训力度，推动“职工书屋”建设，发展想书知识较量、主题征文等活动。加强女职工权利；。贯彻落实《女职工劳动；せā，依法守护女职工权利，实现女职工权利；ず屠投踩郎ㄏ罴搴贤摹叭哺恰。加大女职工特殊疾病保险力度，积极做好患病女职工的理赔工作。当令进行女职工“家庭文化艺术节”，“健全生涯，欢乐师作”系列活动。建全和美满助扶机造。阐扬工会保险工作和守护维权职能，加大搀扶力度，实现年度脱贫率18%。做好低保人员的医疗保险工作，纳入动态化指标治理。充分利用好国度廉租房租赁补助的优惠政策，争取把低收入家庭纳入到此领域。致力建设“职工之家”和“职工幼家”。加强工会自身建设。落实全总“两个普遍”，建会率达100%７⒄埂爸肮ぶ抑和谐，维权维稳促发展”特色建家活动，岁暮将进杏装建家“赞美。加强党建带团建。加强团组织建设，做好成立中心林场后团组织设置、团干部调整工作７⒄雇徘嗤朴呕疃，加强青年人才推荐、使用。深入青年创新创效创业行动，成立青年创业示范基地，造就青年创业典型。